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Hydro project to tap Homer's drinking water
A combination of high energy costs and Homer's unique geography have led city officials to believe the city's main water lines, which descend into town more than 1,000 feet from Bridge Creek Reservoir, should be used to generate hydroelectric power. Now, with $39,000 in local and state funding in hand, engineers can get started on the project, the only one of its kind in Alaska … (read more)
Council may dish up some food tax to balance budget
Faced with a sharp decline in projected revenues, an estimated 68 percent increase in fuel costs and a looming deadline to finalize the Fiscal Year 2009 budget, the Homer City Council held a special meeting Monday to hash out various proposals to mitigate the city's financial challenges.
One idea, supported by council members Dennis Novak, Bryan Zak and Francie Roberts, is to continue at least some taxation of non-prepared foods between Sept. 1 and May 31 … (read more)
Black gunk that fouled heaters, frustrated repairmen identified
Last winter, a mysterious black gunk that clogged up the fuel screens of oil heaters baffled repairmen and fuel companies. After Petro Marine started distributing ultra-low sulfur fuel in early 2008, repairmen saw service calls go from a half-dozen to hundreds.
"I've been basically on the front lines of this," said John Ferrell, "The Toyo Man," who repairs Toyo brand heaters, last winter … (read more)
Homer News, other papers like it, thrive as industry falters
You may have heard the APRN report a couple of weeks ago: "The owner of the Juneau Empire, the Homer News and the Peninsula Clarion is in financial trouble. The papers are all owned by Morris Publishing Group in Georgia. One analyst says there's a greater than a 50 percent chance Morris will have to default on its debts." Since then, concerned readers have called and e-mailed, asking: What does it mean? What's going on? Is everyone OK?
First, thanks for your concern. Life at the Homer News is good -- busy and good … (read more)
12 comments:
Hi Aaron, I have revived my old blog. Can you please put a link from yours?
Hope all is well
IA
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2015/08/26
2019.09.10 酒店經紀:梁曉尊—專業分析酒店工作環境內容
酒店經紀觀察家梁小尊/梁曉尊
我來說說即將進入歷史的職位(領檯)演化史
十年前酒店兼職領檯職位很盛行,許多條件好的小姐會選擇當領檯
但如今酒店打工漸漸的被(禮服店)完全所取代。
領檯有分: 制服店領檯 和便服店領檯(都是不脫不秀的)
制服店領檯是必須坐檯才有薪水的，便服店領檯只需要帶位不需要坐檯
當然薪水上有很大的差異 有坐檯的薪水一定會比較高
會去制服店的客人點公關的機率一定是比較大的
所以要做領檯相對的外在條件不能輸給公關!!
再來就是手挽要好 有機會上到檯就必須讓客人留住你。
領檯不需要玩 因為會點領檯的客人也知道領檯只有單純陪酒，上的好一個月領比公關多也不是問題 平均大概十幾萬!!領台一節大約130~140(10分鐘為一節)。便服店的領台因只需帶位 月薪約在3~4萬左右 工作單純但是職缺不多!!要靠關係才能進去!!(如皇親國戚在當總經理等等)
如今現在(禮服店)完全取代了領檯這個角色
1: 禮服店不需要與制服店公關同檯
2: 禮服店所有小姐都一樣一視同人，自我打扮/服裝自由搭配，好與不好各憑本事
3: 禮服店 (不用脫衣/不用秀舞)
4: 禮服店薪資1節10分鐘170元~190元 大幅調漲 因應市場機制
總結:
1.這行就是外表的行業 時常調整自己到最佳狀況 才是面對競爭的不二法門 不怕被其他人比下去^^
2.其實消費者來這 並非要敢玩的女生坐在旁 有時因為要應酬客戶所以來這 他們要的重點是包廂氣氛 熱絡開心最重要，也很多消費者只要酒店小姐在旁倒酒聊心事
3.至於收入多少 當然有基本的先天條件 如:女人外在條件的比例/談吐/氣質/身材 等等
4依照我們的多年經驗 還是取決自己的態度和決心，畢竟這是人的生意 是必須經營的
5.來這行的消費者主力 多為28~45歲左右 因此他們看女人的角度是不同的 因此打扮還是多少花時間去調整喔
2019.09.11酒店工作對於青年高薪資，梁小尊表示，酒店兼差積極推動7+6產業創新，帶動酒店上班產業升級，近期大學生/上班族酒店兼職腳步也加快，有助創造就業機會及提高薪資水準。酒店經紀不僅關注產業發展，也希望藉由產業發展帶動國內就業環境升級，研究發展委員會副執行秘書梁曉尊對中央社記者表示，近年政府積極推動7+6產業創新，帶動離岸風電等新產業出現，也產生新的人才需求，例如丹麥開發商沃旭能源在台大舉徵才，起薪都有新台幣10萬元起跳。
關讓客人挑選，而客人拒絕，但再排換其他公關。△快歌：指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。△框：買時段到底的意思，一般以7小時計算(12點以前買到6點,12點後買到酒店公關薪水7點,2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內，可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影...等等。△解框：除非客人要有充分理由，才可讓店家解除原本【框】的消費，以保障公關權益。△大框：買足公關一整天的節數，一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。△全場：等同於大框的意思。△打卡框：也算是大框全場的一種，不同的是必須進店家打卡才起算時間，因此會比外全鐘酒店打工數較少。△小框：買足4個小時。△四出三回：小框至少4個小時，在場內消費計算為4小時，若帶公關外出吃飯等，3小時就需讓公關回店家。△進場：公關帶客人進到店裡消費。△進全：公關帶客人進場消費還框全場。△放生：客人在買足鐘點前，提早讓公關離開。(如買到4點鐘，但2點提前離開，時段照算到4點鐘。)△外出回報：一般為保護姐妹們安全與避免爭議，外出時須撥打3通電話回報店家行政。※定點回報：「如目前和王大哥在高家莊吃米苔目。」※客離回報：「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定酒店時段未到，當客人面前回報店家，避免【放生】爭議。)※安全回報:通知店家已完成，是否要回場加班或直接返家休息。△當日領(隔日領)：讓公關領當日(隔天)薪資.△訂桌：公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)△擋簽：此術語為店家對幹部，主要為該業績幹部許多簽單未回，店家在未回簽單前，禁止該幹部再出桌消費的措施。△滿包：現場客滿無空包廂。△巡包：外場行政人員巡視包廂，且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況，相對保障公關安全。△買處：是少爺對於客人，處理小費方式內部所做的紀錄，全文是「客人在買單時，會一併處理結算小費。」△對幹：直接對業績幹部，也代表業績幹部會負起此業務上的責任。△喝咖啡：外出的特殊涵意。△便當：私下稱呼客人所帶的店外女伴。△主客：當桌負責酒店上班買單，或是主要被招待的客人。23.酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。酒店要面對就是「人」，妳把人性搞定了，其他都不難。「手腕」經營不只是對客人，對其他人也非常重要!1.【姐妹們】姐妹們在上檯時可互相幫忙，除了幫忙擋酒外，在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡，客人自然開心，節數相對衝高。2.【業績幹樂樂、洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾、格格、菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜[“小”開頭] 小倩、小羽、小柔、小米、小可、小雅、小蝶、小文、小昕、小
2020.04.09中央流行疫情指揮中心陸續公布武漢肺炎（COVID-19）確診個案，今晚驚傳其中一名案例為台北酒店工作某知名酒店公關，且疑似在出現症狀前後還有去酒店上班，衛生局稍早上前稽查要確認感染源，酒店當時仍有不少客人，聽聞疑似女公關是武漢肺炎病患，嚇得紛紛走避。
疑似在出現症狀前後還有酒店打工
根據疫情指揮中心公佈，該案例出現輕微發燒、流鼻水症狀，由醫院採檢通報後確診，指揮中心已掌握包括個案同住家人及就醫接觸者等。她向指揮中心自述沒有在酒店上班，都在家，但在酒店出入的相關人士透露，她疑似在出現症狀前後仍有去酒店PT上班。
店家旗下公關的經紀公司至少跨10家酒店
據了解，八大行業店家對於旗下公關為武漢肺炎病例完全不知情，見到衛生局上門一問事由，相當崩潰；該酒店旗下公關背後的經紀公司，至少橫跨北市10家以上酒店，有業者表示，如此消息為真，恐對北市酒店業造成相當大的打擊。
2020.06.19酒店小姐的基本介紹跟工作內容今年4月國內出現首例酒店女公關確診武漢肺炎，為防堵疫情，中央流行疫情指揮中心宣布，自4月9日起，全國酒店、舞廳停止營業，直到5月中疫情趨緩，各縣市才陸續解除禁令，但在我在酒店上班的日子八大行業歇業期間不敢來酒店上班-酒店打工的原因，淋病感染卻意外激增，5月底確診數竟比過去3年同期平均數上升逾8成，醫師推測酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金，這與性交易轉往地下化有關。根據疾病管制署酒店兼差不是一個複雜的工作環境？傳染病統計資料，性傳染病中淋病感染者近期顯著上升，比較2017、2018、2019與今年1月到6月初數據職場須知 【酒店PT 】，發現2017年在這段時間累計有2166例，2018年同期則有1903例，2019年同期為1875人確診，但2020年同期則有2574人確診，比前3年都高。再細看國內八大行業禁令與淋病成長趨勢，可發現淋病確診在八大行業4月9日喊卡當周有109例，到了5月第2周升高至135例，接下來有些微下降，但到5月最後1周又飆到142例，創下今年單周最高紀錄，和前3年同期平均數相較，更足足暴漲86.6%，且到了下一周、即6月第一周，仍有133 例，顯示疫情仍在高峰。至於同樣是性病的梅毒，確診個案則未明顯增加。針對八大行業禁令與淋病感染增加的關係，林口長庚醫院男性學及婦女泌尿科主任陳煜說，應與消費生態與客群產生變化有關，因酒店的消費較高，帶出場的門檻也高，但酒店歇業後，小姐還是要生活，只好轉入地下，進行性交易的頻率可能提高，才導致淋病增加。陳煜解釋，過去有研究發現，私下進行性交易的客群，以中下層、低消費的族群較多，而這些人使用保險套的情形也較不普遍，發生性病的風險偏高。淋病感染激增，梅毒疫情卻沒有擴大，對此陳煜認為，染淋症狀明顯，常有尿道灼熱感，且性器會流出黃綠色濃液，而梅毒感染初期可能僅有輕微的皰疹，較不容易發現，所以才有兩種性病趨勢大不同的特殊現象。疾管署副署長莊人祥說，近期確實發現淋病確診明顯增加，從年齡層分析，以20歲到29歲增幅最大，比去年1月至5月增逾300例；30歲到39歲也增約百例，且男多於女，增加個案以六都為主；至於與八大行業禁令的關係，他則說，詳細原因仍待疾管署進行相關調查。
2020.06.28酒店小姐的基本介紹跟工作內容有一些沒有接觸過酒店的姐妹來找我應徵酒店小姐的時候，我們談的都很融洽，實際上她們也很需要來酒店上班賺錢，可是後來卻沒有來上班，有的甚至失聯。我檢討之後發現並不是討厭我本人或者討厭我們公司，而是被台灣唯恐天下不亂的媒體過度渲染，或者是網路上以訛傳訛不負責任的言論誤導，以至於姐妹們有一些似是而非的錯誤觀念，打消了來酒店上班賺錢的念頭。我在酒店上班的日子以下是我整理出姐妹們不敢來酒店上班的主要6個原因，希望能夠解除姐妹們對於來酒店上班的心中疑慮不敢來酒店上班-酒店打工的原因。
1，喝酒-怕喝醉酒酒店小姐上班通常會取什麼名字?
很多想來酒店上班或者酒店打工，但是卻從來沒接觸過酒店的姐妹，誤以為當酒店小姐每天一定要喝很多酒，每一位酒店小姐都要有千杯不醉的酒量？其實這是錯誤的觀念。雖然在酒店上班不可能滴酒不沾，但是要不要喝很多酒那真的是看個人。現在很多西式、歐式、義式餐廳都會有佐餐酒，姐妹們如果跟朋友聚餐都能夠喝一點佐餐酒，而且姐妹有一罐啤酒（330C.C.而已）的酒量就絕對足以應付酒店上班了。可是有極少數的姐妹因為天生體質關係，只要喝一口啤酒就會全身過敏，全身紅腫或者心血管疾病發作，那就真的沒辦法在酒店上班了。而且在酒店上班要喝多少酒是自己可以控制的，新聞與網路誇大的說：「酒店上班要每天爛醉如泥」都聽聽就好，其實會常常喝醉的酒店小姐都是自己很愛喝酒，很愛追酒。如果姐妹擔心酒量不好，還可以學著怎麼閃酒。
酒店兼差不是一個複雜的工作環境？酒店上班如何少喝酒的相關閱讀：【如何閃酒】【喝醉酒要罰錢】【年賺破億元，卻滴酒不沾】
2，職場須知 【酒店PT 】做酒店真人真事的故事因為S的問題!雖然現在已經資訊發達，法律也有各種明確規定了，但是不能否認還是有非常極少數的敗類利用毒品、高利貸、感情（就是所謂的老二酒店經紀）拐騙脅迫一些女性作非自願的 S，但是那都是非常少數，而且會在短時間內就被警方查獲的。我們是經營了二十幾年的酒店經紀公司，不可能為了脅迫姐妹S而將公司信譽毀於一旦。基本上酒店小姐的工作本質就是俗話說的：賣笑不身。姐妹去到別的任何一家酒店經紀公司或是酒店應徵酒店小姐，如果他們用脅迫的方式逼妳做 S 的話，那就直接去檢警單位檢舉告發吧！
酒店上班有關於S的相關閱讀：【酒店小姐S的壓力】【酒店小姐如何拒絕S】【酒店小姐也有性自主權】
3，已婚或是有男朋友.俗話說「如果有頭髮沒有人願意當禿頭」，酒店是一個特種行業，主要工作內容就是服務男性酒店客人，但是感情的獨佔慾望是每一個人都有的，99.9% 的姐妹都是為了經濟壓力才會來酒店打工的，尤其是已婚、有男朋友的姐妹若不是為了錢，怎麼可能會有來酒店上班的念頭？就好像女性也萬萬不能接受自己的男人去牛郎店上班是同樣的道理。
2020.07.29不敢來酒店上班-酒店打工的原因知名酒店大亨夏成龍傳出因癌症過世的消息，享年72歲，這位酒店小姐的基本介紹跟工作內容縱橫北部夜生活圈的大亨，讓不少業界的「我在酒店上班的日子」嘖嘖稱奇，說到北市首屈一指的酒店酒店兼差不是一個複雜的工作環境？，酒客公認除了位在敦化北路和南京東路口的便服店「酒店小姐上班通常會取什麼名字?」外，能夠和龍亨並駕齊驅的酒店，就是夏成龍的「麗園酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎？」。位在東區的麗園早期叫「凱薩帝苑」，人稱「夏董」的夏成龍，有2個兒子夏天浩和夏天倫，夏天浩在美國學成歸國後在同棟大樓經營知名夜店「Luxy」（後更名OMNI），知情人士透露，當時夏成龍特別交代兒子開的夜店裡絕對不能出現毒品，並提醒一定要開高格調、與眾不同的店，甚至出資3億並讓出統領百貨的5、6樓給兒子經營，而Luxy也迅速成為台北知名夜店，改名後的OMNI甚至因裝潢拿下紅點設計獎。雖然「爸爸開酒店、兒子開夜店」，但其實夏家最賺錢的事業並非這兩店，據聞，早年夏成龍賺錢便會購置不動產，統領百貨的酒店和夜店其中之一，就是向黃任中買進的。酒店的類型大致分為制服店、公主店、禮服店、便服店，消費金額依序增高。台北市知名且合法登記的酒店近30家，若不計頂級的特殊酒店，1家店平均50桌，1桌的消費金額從12000元到40000元計算，單店1天的營收就有60萬元至200萬元，1個月營收約1000萬元至3000萬元。開業逾20多年的麗園酒店，以小姐優質、敢玩，久享艷名，是台北東區知名的便服店。酒店內部由於裝潢富麗，加上號稱小姐人數有上百人，收費自然「高檔」。按照一般行情，坐檯時數每小時約收費1680元，包廂費依大小從1500元到4000元不等，酒費則另外計算，最便宜的開瓶酒也要3000元，以軒尼詩白蘭地為例，現場開瓶最少也要5000元起跳。另外，還有所謂的人頭費，一人1500元，但可抵酒錢。夏成龍在黑白兩道吃得很開，和竹聯幫關係密切，去年竹聯幫幫主「么么」黃少岑70歲大壽時他還應邀出席，另外與政商、檢警調方面也不錯，但麗園酒店過去仍有幾次鬧上新聞版面，像是2006年就有麗園的媽媽桑帶著低胸辣妹，到金管會前委員林忠正的小木屋招待所陪酒引起不小風波，還有2015年1月，北市西門町峨嵋停車場2死的槍擊案，檢警就發現殺手陳福祥和他的大哥，案發前一晚就是在麗園酒店設「美人局」，招待2名死者。
2020.09.13每個【酒店小姐】【酒店公關】剛踏入這個八大行業不敢來酒店上班-酒店打工的原因都希望可以找到一個合法正派的酒店經紀公司，一個好的酒店經紀不僅僅只是安排店家讓妳上班，酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎？會懂得傾聽酒店小姐的心聲，設身處地的為酒店小姐想，能站在酒店小姐的立場為小姐爭取更多的福利安排更好的店家。酒店兼差不是一個複雜的工作環境？其實酒店小姐是最孤單最寂寞的行業，大多數小姐進入這個行業，都帶著許多不為人知的秘密，有的人是公司或開店經營不善、或是積欠卡債、負債、婚姻遇到渣男信用賠光而進入這個環境，更有很多失婚的女性或單親媽媽為了維持家計支撐起一個家，而勇敢踏出這一步的大有人在，這些秘密是無法對他人訴說的，這時妳的酒店經紀就成為妳抒發情緒唯一的窗口。大多數的酒店小姐都不會透露自己的真實身分，我們也會提醒小姐做好自我保護，每位酒店小姐上班都有自己的理由跟目的，別期待別人對妳說真話，更別輕易相信別人口中說出來的話，酒店小姐往往滿腹委屈不知道該向誰傾訴，這時妳必須找到一個值得妳信賴的人，除了傾聽妳心裡的話之外，並且提供妳多元的意見，我不敢說 我是聖人 更不是偉人，但我是能幫助妳的人。我相信，適時適度的抒發情緒對工作上是有很大的助益的，讓梁曉尊帶妳走過人生中最低潮的時刻，陪妳共同創造出屬於妳的美麗世界。用正面的角度向前方看，妳會發現這世界上沒有解決不了的問題，別擔心，再大的問題有我梁曉尊在，我會帶領你搭往成功的下一站。
【酒店打工酒店小姐如何框出回報】
酒店上班框出流程「酒店工作框出回報」
1.離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政)，還要拿「酒店上班安全回報卡」【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。
2.離開客人前，務必當客人面前撥打《酒店上班回報專線》，以避免爭議。
3.手機保持電力充足與網路暢通。
4.不論任何理由，都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)
5.超過時段必須回報，否則是白工沒有加班費。
6.「框出」前，請試探性詢問客人可能去處，或主動邀約在附近吃消夜。
因父親為人作保家中經濟陷入困境，Enrike剛成年就到名古屋酒店擔任酒店打工女公關。個性老實，沒有驚人美貌，甚至連酒都不會喝。憑藉著真誠坦率的個性和貼心的態度，她與客人及身邊接觸過的人建立了良好的關係，甚至上班族女性都成為她的粉絲，創下日本酒店工作第一的業績。引退後成為企業家，廣受大眾好評，媒體報導不斷。14年酒店小姐經驗的Enrike（小川愛莉），不僅IG帳號高達64萬人追蹤，也在Youtube擁有33萬訂閱的高人氣，她最著名的事件，就是曾在退休活動上，以短短四天時間，創造五億日圓的驚人收入！近期小川愛莉出版新書《日本第一酒店上班女公關的人際溝通術》，揭露她在名古屋擔任酒店公關的14年間遭遇的「酒店上班心酸血淚」，如何從時薪不到日幣1500元（約台幣350元）、只看一眼就被客人強制「換檯」，到時薪突破26萬日圓，成為日本最賺女公關的傳奇經過！如今小川愛莉已經卸下公關小姐的身分，並將日式酒店的待客法則以及累積的人脈運用在酒店上班企業經營，成功開展了香檳代理、美容保養等事業。當我剛開始工作的時候，店裡是有分派系的。有兩位老大姐，她們總是針鋒相對。雖然加入某個派閥以後就不容易遭到霸凌，但我沒有加入任何一邊。雖然我本來就比較長袖善舞，但還是覺得畢竟那樣實在很難工作，而且實在太麻煩了。如果加入了某個派系，另一個派系的客人就不會指名我了。要是有不愉快，就會頂著那種臉見客人，這樣客人也會察覺，所以我乾脆不加入任何一邊。但是要一直維持中立也是挺難的。因此我在表面上並不會表現出和兩邊感情好，而是在背地裡與她們聊天，這是為了不要被任何一邊的人仇視。在我成為老鳥以後，就盡可能不要製造派系，酒店應徵有新人進來，我就盡快和她們培養感情。剛入行且營業狀況還不好的時候，如果有年輕又可愛的新人進來，多少會覺得有些煩躁吧？該說是對抗之心吧？雖然我並沒有欺負別人，但還是經過一番自省，告訴自己接受任何新人，試著打造出一個大團隊。畢竟酒店經紀酒店是團隊合作啊！無論有多麼優秀，只有自己一人肯定有極限的。如果別人做得到，那我也可以做到。我們不得不面對一個非常尷尬的事實，那就是，不難發現，問題在於該用什麼標準來做決定呢？若能夠欣賞到酒店小姐心理的美，相信我們一定會對坐檯小姐心理改觀。康德說過，人，實則一切有理性者，所以存在，是由於自身是個目的，並不是只供這個或那個意志利用的工具。希望大家能發現話中之話。問題的核心究竟是什麼？但丁曾經提到過，愛情使人心的憧憬昇華到至善之境。這句話把我們帶到了一個新的維度去思考這個問題。在人類的歷史中，我們總是盡了一切努力想搞懂酒店小姐心理。領悟其中的道理也不是那麼的困難。每個人的一生中，幾乎可說碰到酒店小姐心理這件事，是必然會發生的。鄧拓在不經意間這樣說過，越是沒有本領的就越加自命不凡。這激勵了我。問題的關鍵看似不明確，但想必在諸位心中已有了明確的答案。酒店小姐心理究竟是怎麼樣的存在，始終是個謎題。我們不得不相信，在人生的歷程中，酒店小姐心理的出現是必然的。黃庭堅相信，佳節清明桃李笑，野田荒塚只生愁。這激勵了我。當你搞懂後就會明白了。對於酒店小姐心理，我們不能不去想，卻也不能走火入魔。
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